昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：3000~5000  |  招聘人數(shù)：8人

揚州妍圖時尚烘焙，招前廳營業(yè)員，水吧師，要求高中學歷，吃苦耐勞，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作節(jié)奏。薪資待遇優(yōu)厚

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 任職要求： 1.2-3年烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熱愛零售行業(yè)工作，了...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 任職要求： 1.2-3年烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熱愛零售行業(yè)工作，了...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 任職要求： 1.2-3年烘焙相關(guān)工作經(jīng)驗 2.熱愛零售行業(yè)工作，了...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責： 1、能獨立進行與吧臺運轉(zhuǎn)相關(guān)制度體系建設(shè)，負責整個吧臺的組織、指揮、運轉(zhuǎn)管理工作； 2、掌控產(chǎn)品成本，收集客戶對產(chǎn)品的反饋及改進提高； 3、熟悉各種休閑飲品調(diào)制； 4、...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 4、懂管理，對組里人員排版崗位分配很好的理解 5、對門店烘焙類產(chǎn)...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 4、懂管理，對組里人員排版崗位分配很好的理解 5、對門店烘焙類產(chǎn)...

昆山妍圖時尚餐廳    工作經(jīng)驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

崗位職責： 1、具備良好的溝通能力 2、有洞察顧客需求的能力 3、女身高165以上，男身高175以上，氣質(zhì)好，形象好，優(yōu)先考慮 4、懂管理，對組里人員排版崗位分配很好的理解 5、對門店烘焙類產(chǎn)...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：2人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經(jīng)理 4-15K 25-45周歲 一、經(jīng)營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經(jīng)銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...