威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

威海壹鵬食品有限公司    工作經驗：無經驗  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：面議  |  招聘人數(shù)：5人

區(qū)域經理 4-15K 25-45周歲 一、經營目標管理 （1）完成區(qū)域年度與月度的銷售目標、分品類銷售目標及回款目標。 （2） 將區(qū)域的年度、月度銷售目標分解到經銷商、客戶，并跟進達成。 二、崗...

廣東寶來食品科技有限公司    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

從事食品銷售相關崗位3年以上工作經驗。 負責拜訪客戶,建立和維護良好的客戶關系。 熟悉銷售業(yè)務工作流程,能高度適應區(qū)域出差的安排。 獨立開拓市場的工作能力,及完成業(yè)績目標的業(yè)務能力。 ...

北京牛氏運昌(霸州）食品有限公司    工作經驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作內容: 1、經銷商渠道開發(fā)與維護，指調查區(qū)域市場提出規(guī)劃建議，經銷商體系搭建，完成渠道構建； 2、新品的推廣，指公司推出的新產品標桿客戶鎖定與上市支持。 3、客情的維護，指維護當?shù)?..

北京牛氏運昌(霸州）食品有限公司    工作經驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作內容: 1、經銷商渠道開發(fā)與維護，指調查區(qū)域市場提出規(guī)劃建議，經銷商體系搭建，完成渠道構建； 2、新品的推廣，指公司推出的新產品標桿客戶鎖定與上市支持。 3、客情的維護，指維護當?shù)?..

北京牛氏運昌(霸州）食品有限公司    工作經驗：3-5年  |  學歷要求：大專  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：1人

工作內容: 1、經銷商渠道開發(fā)與維護，指調查區(qū)域市場提出規(guī)劃建議，經銷商體系搭建，完成渠道構建； 2、新品的推廣，指公司推出的新產品標桿客戶鎖定與上市支持。 3、客情的維護，指維護當?shù)?..

北京牛氏運昌(霸州)食品有限公司    工作經驗：5-10年  |  學歷要求：中專  |  工資待遇：1萬以上  |  招聘人數(shù)：6人

任職要求：1、五年以上烘焙行業(yè)銷售經驗。2、吃苦耐勞、良好的溝通協(xié)調能力。3、中專及以上學歷、男女不限。 薪資待遇：無責任底薪+銷售提成+獎金=12萬元以上/年。

蘇州焙思蜜食品有限公司    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：不限學歷  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：3人

工作時間：早上9點到晚上18點。 一：店面管理營運流程體系的建立、培訓。 二：季度節(jié)日營銷、季節(jié)性產品營銷及特殊性營銷活動的落地實施。 三：店面整體服務流程的培訓、落地；產品知識話術、店...

山東君高食品有限公司    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：高中  |  工資待遇：10000~12000  |  招聘人數(shù)：10人

有相關烘焙銷售經驗，懂烘焙技術，能獨立完成區(qū)域銷售，管理等工作，具備上進心

廣州市頂源食品    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

1.中專及以上學歷,具有2年以上烘焙銷售從業(yè)經驗,; 2.工作勤奮認真、吃苦耐勞,認同公司文化,有責任心、服從任務分配; 3.團隊合作精神,維護公司利益,工作態(tài)度踏實、積極。 4、有廣博的知識，不...

廣州市頂源食品    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：5人

1.中專及以上學歷,具有2年以上烘焙銷售從業(yè)經驗,; 2.工作勤奮認真、吃苦耐勞,認同公司文化,有責任心、服從任務分配; 3.團隊合作精神,維護公司利益,工作態(tài)度踏實、積極。 4、有廣博的知識，不...

廣州市頂源食品    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：3人

具有較強的溝通及組織協(xié)調能力、學習能力及較強的團隊合作精神，對工作認真負責

廣州市頂源食品    工作經驗：1-3年  |  學歷要求：初中  |  工資待遇：5000~10000  |  招聘人數(shù)：2人

廣州市頂源食品有限公司是一家集研發(fā)、生產、銷售于一體的現(xiàn)代化食品企業(yè)，這邊有屬于你的空間好的平臺，我們真誠的希望你的加入。 要求：有1-3年的食品銷售經驗，對工作認真負責，有團隊精神...