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職位描述
崗位職責(zé)要求
崗位要求：
1、對(duì)烘焙有興趣或有經(jīng)驗(yàn)。有開店或任職烘培店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、負(fù)責(zé)門店的日常管理
3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)及員工的工作考核， 能和員工進(jìn)行良好溝通
4、維系顧客關(guān)系，與顧客溝通，建立良好的顧客關(guān)系
5、負(fù)責(zé)日常其它事宜，對(duì)門店?duì)I業(yè)額負(fù)責(zé)
6、合理控制各項(xiàng)成本
7、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高顧客滿意度
任職資格：
1、曾任烘培蛋糕西點(diǎn)店長(zhǎng)職位者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、市場(chǎng)營(yíng)銷類、管理類或者公關(guān)類畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、個(gè)性開朗樂觀，男女不限 。
4、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定，執(zhí)行。
該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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