招聘進(jìn)行中,歡迎求職者申請(qǐng)職位投遞簡歷。
職位描述
崗位職責(zé)要求
1、大專以上學(xué)歷,25歲以上,男女不限;
2、3年以上中西餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉中西餐飲食習(xí)慣,精通西餐服務(wù)禮儀,懂餐廳服務(wù)英語。熟悉中西餐操作流程;
3、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、應(yīng)變能力強(qiáng);
4、了解并認(rèn)同唐恩公司-梅爾斯小鎮(zhèn)咖餐廳文化;
5、熱愛餐飲服務(wù)業(yè);
6、愛崗敬業(yè),作風(fēng)正派,為人正直,性格開朗,團(tuán)隊(duì)組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
7、有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),懂ERP管理,能運(yùn)用ERP數(shù)據(jù)分析開展工作;
8、目標(biāo)感、執(zhí)行力、責(zé)任心,自律性等管理素質(zhì)高;
9、5年以上餐飲、大中型酒店等服務(wù)行業(yè)連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),或2年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
10、負(fù)責(zé)店內(nèi)管理、產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品推介;
11、負(fù)責(zé)店面員工的整體管理,包括指導(dǎo)員工的技術(shù)操作、記錄顧客的反饋情況等;
12、制定切合店鋪實(shí)際的工作計(jì)劃,并將工作目標(biāo)具體分解到每個(gè)部門以及每個(gè)員工,定期跟進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成情況,及時(shí)糾正工作中存在的各種問題;
13、配合總部完成業(yè)績指標(biāo),有一定的數(shù)字敏感度及對(duì)于店內(nèi)現(xiàn)狀的分析度,有一定的決策性。

該招聘單位的應(yīng)聘簡歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示:在應(yīng)聘過程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕!
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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