崗位職責要求
1、建立公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作；
4、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；
5、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
6、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
7、大專及以上學歷；
8、一年以上人力資源工作經驗；
9、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神；
10、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
烘焙學徒	6人	2000~3000	河南省/鄭州市	不限制	不限制
導購及收銀員	6人	面議	河南省/鄭州市	不限制	高中

滎陽市金麥烘焙房于2000年成立，主營包括蛋糕、面包、西點、月餅。擁有高級面包、蛋糕專業團隊。現已擁有六家連鎖店，第七家概念店已在焦作隆重開業。我們以誠做人，以信經商，勇于創新，以服務無句號、滿意無終點為宗旨。