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職位描述
崗位職責要求
1、崗位職責:獨立負責單家門店的日常管理工作;
2、執行營運中心、品牌部的營業額提升計劃,促進對營業額的提升,提供改善建議;
3、根據財務報表,找出門店利潤控制機會點,制定實施利潤改進計劃,提高門店利潤;
4、通過指導、檢查、監督門店主管;
5、定期與門店各級人員溝通,制定各項士氣活動,提高員工士氣,確保員工穩定,減少流失率;
6、組織制定門店各項目標,管理評估下屬績效,定期審閱各項單據報表,主持各種會議傳達公司精神,確保日常工作順利開展;
7、在營運部政策及月度計劃的指引下,通過監督、指導、訓練、管理門店,組織培訓實施及評估,制訂并監督執行利潤改進計劃,確保培訓出合格的管理人才;
8、協調好門店所在區域相關政府部門的公共關系;
9、負責正確解決顧客抱怨;
10、需要的知識與技能 22-35歲,大專以上學歷;
11、有銷售管理、店鋪管理、及大型餐飲連鎖行業的營運管理工作經驗2年以上者優先錄用;
12、有較強的溝通協調能力和訓練能力;
13、為人誠實守信,具有良好的職業素養;
14、肯德基麥當勞工作經驗優先錄用。
應聘安全提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為,請應聘者提高警惕!
應聘聯系方式
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招聘職位 |
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公司簡介
面包新語BreadTalk食品集團于2000年在新加坡正式成立,以投資開設精品面包蛋糕連鎖店為主,至今BreadTalk已將業務發展到了印尼,菲律賓,科威特,馬來西亞,中國,中國香港,中國臺灣,中國澳門,泰國,印度等東南亞各國家,在各地獲得普遍好評,在國際上也享譽盛名,更陸續獲得最受歡迎品牌、最著名品牌、最有潛質品牌,超級品牌等多項大獎。2003年更是獲準在新加坡的證券交易所上市。在短短幾年時間內,BreadTalk品牌深入人心,風靡了整個新加坡,特別在年輕人當中,BreadTalk成為了他們追求生活時尚的方式之一。