招聘進(jìn)行中，歡迎求職者申請(qǐng)職位投遞簡(jiǎn)歷。
職位描述
崗位職責(zé)要求
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)各部門(mén)職位說(shuō)明書(shū)；
4、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
5、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施；
6、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
7、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門(mén)員工工作考核、激勵(lì)及部門(mén)資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作；
8、專(zhuān)業(yè)不限，人力資源管理、企業(yè)及工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
9、人力資源開(kāi)發(fā)與管理知識(shí)，懂得各項(xiàng)業(yè)務(wù)的基本流程；
10、熟練使用辦公自動(dòng)化軟件；
11、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
12、男士?jī)?yōu)先。
該招聘單位的應(yīng)聘簡(jiǎn)歷處理率:
100%
應(yīng)聘安全提示：在應(yīng)聘過(guò)程中用人單位以任何名義向應(yīng)聘者收取費(fèi)用都屬于違法行為，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕！
應(yīng)聘聯(lián)系方式
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公司簡(jiǎn)介
樂(lè)順（上海）食品有限公司/LOHAH(lifestyleofhealthandhappiness)LTD.
是一家來(lái)自臺(tái)灣擁有20余年餐飲經(jīng)驗(yàn)的公司。將全新獨(dú)特的時(shí)尚酷杯融入健康果汁飲品。目前旗下?lián)碛蠪reshMIX鮮果優(yōu)和Corner8（八號(hào)口子）兩個(gè)餐飲品牌。在上海正大廣場(chǎng)、中山公園龍之夢(mèng)、虹口龍之夢(mèng)、大寧國(guó)際、靜安寺、大悅城等地設(shè)立餐飲店面。我司設(shè)計(jì)部前身K-Pro為NBA大中華區(qū)獨(dú)家指定產(chǎn)品設(shè)計(jì)合作伙伴，曾參與北京奧運(yùn)及上海世博產(chǎn)品設(shè)計(jì)的合作。在目前競(jìng)爭(zhēng)激烈的餐飲行業(yè)中，開(kāi)辟全新“健康”“時(shí)尚”“快樂(lè)”生活方式的藍(lán)海。
