崗位職責要求
崗位職責：
1、負責組織編制、完善營運中心管理制度、工作標準文件，建立企業標準化管理體系，組織實施并進行監督；
2、參與公司年度計劃的制定，依據公司年度計劃，制定營運中心及各崗位的業績目標、工作計劃、考核標準；
3、 負責統籌營運中心有關人員招聘、調動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4、負責公司營運中心內外部培訓事務，規劃、創建、管理面向營運中心員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果；
5、 負責營運中心績效管理體系（關鍵指標體系、績效考核方案、業務流程及管理辦法）的建立及維護；
6、根據公司企業標準化管理方案，負責推進營運中心質量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監督管理，協調相關部門做好體系標準的修訂完7、負責部門內部管理溝通的疏導，做好部門之間的協調工作，對專項管理問題、工作的調查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案；
8、負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理；
9、結合整體運營情況，收集后勤保障、質量管理、銷售管理等方面的運營信息數據，總結分析影響運營目標實現的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋；
10、負責組織開展對部門人員的業務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態，關心員工成長；
11、領導開展本部門內部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據公司的績效考核標準，對部門人員工作進行適當的激勵管理；
任職要求：
①教育水平：管理類或相關專業本科以上學歷。
②經驗知識：
· 3年以上連鎖烘焙行業運營管理經驗。
· 精通連鎖烘焙門店管理。
· 熟悉行業動態及運營發展趨勢。

③技能技巧：熟悉辦公軟件及相關的數據分析軟件；
④個人素質：
吃苦耐勞、正直誠信；
優秀的領導溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；
正直、坦誠、成熟、豁達、自信；優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；
高度的工作熱情，良好的團隊合作精神。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
研發經理（糕點）	2人	12000~20000	青島	3-5年	大專

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我們專注于新中式糕點品牌直營、加盟、運營管理的全國性企業。懷抱“歸本溯源·古法匠心，復興傳承中華糕點，將健康、美味帶到全國各地”的初心，依托當下互聯網平臺，致力于打造新中式糕點研發、生產、運營管理三位一體生態平臺。

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