職位待遇： 崗位職責要求
崗位職責
1. 負責所轄省區(qū)烘焙渠道大客戶與經銷商開發(fā)、管理、維護工作，積極完
成各項年度銷售指標及工作任務；
2. 策劃、組織、執(zhí)行所轄區(qū)域的營銷活動，提升品牌形象、促進產品銷售，
擴大市場占有率；
3. 搜集區(qū)域市場信息、競品調研、營銷活動等，及時整理反饋給公司，并
提供營銷策略與銷售服務的解決方案；
4. 及時處理好客戶投訴及質量投訴事宜，與區(qū)域客戶建立良好的合作伙
伴關系。
任職資格
1. 從事烘焙原料食品企業(yè) 3 年以上，具有烘焙渠道大客戶及經銷商銷售
工作經驗，擁有良好的區(qū)域終端客戶合作關系；
2. 性格外向，積極樂觀，擅于溝通交流，極度熱愛銷售工作，對市場開發(fā)
充滿熱忱；
3. 具有成熟的烘焙應用技術實操經驗；
4. 大專以上學歷，年齡 35 歲以下；
5. 適應所轄省區(qū)的出差工作。

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區(qū)	工作經驗	學歷
烘焙渠道銷售經理	5人	5000~10000	濟南	1-3年	大專

新程人力資源服務（天津）有限公司是一家?guī)椭�企業(yè)提供全面戰(zhàn)略性人力資源項目解決方案的服務商。公司主營業(yè)務包括四大模塊，咨詢、用工、籌劃、福利，幫助企業(yè)數字化轉型，提升管理能力，提高企業(yè)運營效率。
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核心成員具有20多年管理咨詢及人力資源經驗，均來自一流的咨詢公司、知名獵頭機構和百強名企，具備領先的專業(yè)知識、寬廣的視野、高端的格局，深入了解客戶需求，并提供定制化的企業(yè)全鏈路成長解決方案。