崗位職責要求
崗位職責

1.1 運營體系構建

l 制定運營策略，包括產品研發、生產、配送等環節；

l 優化供應鏈管理，確保原材料質量及供應穩定；

l 定期評估門店業績，分析運營數據，調整運營策略。

1.2 團隊建設

l 面試具有糕點制作、店面管理、營銷策劃等技能的員工；

l 挖掘培訓需求，聯合培訓部制定培訓計劃，提高員工專業技能和團隊協作能力；

l 聯合人力資源部進行團隊成員溝通，提升團隊凝聚力。

1.3 預算管理

l 根據銷售額和成本，制定年度、季度和月度預算，并進行分解；

l 監控預算執行情況，及時調整預算分配；

l 分析成本結構，提出成本控制措施。

1.4 風險管理

l 評估潛在的運營風險，如供應鏈中斷、食品安全問題等；

l 制定風險應對措施，降低風險對業務的影響；

l 定期進行風險評估，確保風險管理工作持續有效。

l 對人員的變動提前預見，保證人員充足。

1.5 數據分析

l 收集并分析銷售數據、顧客反饋等數據；

l 利用數據分析結果，優化產品研發、營銷策劃等決策；

l 定期向管理層匯報數據分析結果，提供決策支持。

1.6 營銷策劃與線上運營體系

l 制定營銷計劃，包括廣告投放、促銷活動等；

l 利用社交媒體、線上平臺等渠道，提高品牌知名度；

l 建立線上運營體系，包括小程序、網站等，提高線上銷售額；

l 開發新的銷售渠道，拓寬銷售渠道。

1.7 其他職責

l 協助店長處理日常事務；

l 協助團隊解決糾紛，提高顧客滿意度；

l 參與新店選址和開業準備工作。

任職資格：

1. 具有中式糕點行業8年以上或相關崗位3年以上運營管理經驗；

2. 具有較強的領導和管理能力，能夠組建和管理高效的團隊；

3. 熟悉運營策略、數據分析方法和線上運營體系；

4. 具有敏銳的市場洞察力和風險意識；

5. 良好的溝通協調能力，能夠與不同部門有效合作。

招聘職位

招聘人數

工資待遇

工作地區

工作經驗

學歷

成都春躍餐飲管理有限公司，是一家致力于復興中式糕點的具有較高社會責任的企業。公司坐落于具有天府之國之稱的成都，目前公司快速發展中，急需具有責任心和理想的伙伴加入