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- 招聘職位:店長
- 招聘公司:上海環食電子商務有限公司
- 職位類型:全職
- 職位類別:招聘門店店長
- 工資待遇:5000~10000
- 招聘人數:1 人
- 年齡要求:不限
- 性別要求:不限
- 學歷要求:中專
- 工作地區:黃浦區
- 工作經驗:3-5年
- 查看次數:次
- 發布日期:2019-12-02 17:00
職位描述
崗位職責要求
崗位職責:
1、負責單店的經營管理工作,執行各項規章制度,督導餐廳、廚房的日常工作,保證高質量的工作水準;擬訂單店的工作計劃及工作總結;
2、參與制定餐廳、廚房的工作計劃、經營預算等,適時制定單店營銷計劃、主題活動策劃、推廣計劃等,并配合公司整體營銷,督促和檢查員工認真貫徹執行;
3、與營運經理、廚師長共同分析經營成本,實施有效的成本控制和財務監控,控制本店的各項開支及成本消耗;
4、合理安排人員工作,進行職業道德與技能培訓、工作考評,關心員工的思想與生活;
5、巡視餐廳經營情況,負責督導、檢查菜品質量、服務質量,并及時采取措施解決;為顧客提供安全、衛生、舒適的用餐環境;
6、負責餐廳、廚房之間的協調工作及與其他相關部門的溝通協作,協調好前臺服務和廚房供應的關系,提高工作效率,減少不必要的差錯;
7、分析每日經營狀況,發現問題及時采取措施,廣泛征集客人意見和建議,合理處理賓客投訴;
8、督導下屬對所轄范圍內的設施設備進行維護保養管理;完成各類營業報表;
9、參加相關會議,做好工作任務上傳下達,完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、身體健康,大方得體,有較強的事業心和責任感,工作認真踏實,為人處事公正嚴明;
2、年齡27歲以上,大專及以上學歷,專業不限,有連鎖餐飲店鋪日常管理經驗者優先;
3、熟悉餐飲連鎖店鋪營運管理,熟練掌握餐飲管理與服務的專業知識和技能,通曉餐廳服務的標準和要求,了解餐廳服務程序;
4、具有較強的組織管理能力,能制定各種餐飲服務、生產的規范和程序,并組織員工認真貫徹執行;
5、具有很強的語言表達能力,善于同客人溝通;具備處理客人投訴,解決客人實際問題及其他突發事件所需要的技巧和方法;
6、能適應快節奏的工作和較大的壓力;有實際的成功管理案例,有負責大店或多店管理者優先。
應聘安全提示:在應聘過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為,請應聘者提高警惕!
應聘聯系方式
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公司簡介