職位待遇： 崗位職責要求
1、組織部門嚴格執行公司各項管理制度與流程、經營方針、經營政策和各項管理標準，保證公司連鎖門店標準化、程序化、制度化管理的實施；

2、根據公司年度銷售目標和營銷計劃，組織區域經理制定、分解、編制各區域的年度、季度、月度銷售計劃和銷售預算，審核通過后，提交本部門的銷售計劃和預算，經批準后組織實施并監控執行

3、組織部門制定門店檢查與監督計劃，定期與不定期抽查各門店營運計劃執行情況，對區域日常營運管理工作進行指導、檢查和監督；

4、據部門年度目標任務，組織各區域制訂部門人員編制計劃、人員需求計劃與人員儲備計劃、晉升計劃，提交給運營中心審核；5、組織部門建立并完善巡店體系，統一和整合總部各部門巡店內容和檢查標準，制訂部門現場管理與現場檢查考核制度，并指導監督現場管理制度執行；

6、根據公司資產管理相關規定，監督檢查門店設備設施正常使用與維護和相關資產臺賬建立執行情況，確保門店設備的安全完整和正常運轉；

7、根據公司的管理模式、連鎖門店政策、標準與規范，指導、監督加盟店的業務運行。

任職要求：

1、全日制統招本科及以上學歷；

2、5年以上相關及類似工作經驗，有連鎖店面管理經驗優先；

3、良好的溝通協調能力，較強的數字敏感性，較強的邏輯分析能力及數據分析能力

4、精通食品銷售行業的運營模式與行業特性，豐富的團隊管理經驗

招聘職位	招聘人數	工資待遇	工作地區	工作經驗	學歷
生產廠長	1人	12000~20000	信陽	5-10年	大專
技術主管	2人	5000~10000	信陽	3-5年	大專
市場經理	1人	5000~10000	信陽	3-5年	本科
生產計劃員	2人	3000~5000	信陽	1-3年	大專

信陽市紅房子食品有限責任公司，是信陽地區著名額烘焙連鎖企業，其自主研發和生產的產品包括面包、蛋糕、西點、酥點、月餅、端午粽等多種食品。公司自1995年第一家分店開業以來，歷經25年的經營管理，現已發展成為以自產自銷、直營連鎖店為主要商業模式的烘焙連鎖企業，目前擁有分店30余家，在息縣、固始、商城均有分店開設，生產、銷售等人員發展到500余名。目前公司處于快速發展時期，寬闊的職業發展平臺和機遇將會提供給有志于與紅房子共同成長的您.