崗位職責要求
1． 收集和分析市場信息，進行新產品設計并組織開發

2． 了解客戶需求，為客戶提供有效的技術服務和開發方案

3． 及時跟進市場反饋情況，了解客戶使用情況

4． 對所開發出來的新產品所有運行試驗進行跟蹤并及時改進

5． 管理產品配方和工藝，并負責其在生產線的實施與落實，進行產品規格書和工藝SOP編制與審核

6． 制定所轄品類新產品開發計劃，并組織實施

7． 管控所轄品類產品開發成本和預算

8． 支持產品質量改進和工藝改進項目

9． 團隊成員管理與績效考核

任職要求：

1． 食品相關專業背景，中專或大專以上學歷

2． 烘焙相關領域新產品開發工作經驗8年以上，精通蛋糕、西點的制作工藝、技術、設備，熟悉生產及加工流程；

3． 團隊管理經驗2年以上

4． 有較高的英語讀寫能力，聽說能力優異者優先

5． 有出色的多項目管理意識和能力

6． 有較強的團隊合作和溝通能力

7． 有出色的協調能力和組織能力

招聘職位

招聘人數

工資待遇

工作地區

工作經驗

學歷

東莞黑玫瑰食品有限公司（Delifrance China）是專業從事烘焙研發、生產與銷售的法國獨資企業，以一流的品質、管理和服務而弛名，產品已銷往全球40多個國家和地產，是當地鎮區示范企業。目前東莞兩個生產基地人數已達800余人，專業生產高檔西點如牛角、丹麥酥、撻殼、馬卡龍、法式小點心等，產品主要供應海外市場及中國區域的高級酒店、會所、咖啡廳等（PS：國內客戶如星巴克等等）。
法國總部對中國市場發展有明確方向，未來三年將在中國東西北部建立生產基地，滿足全國各地需求，銷售額從現時的2億增長至10億，搶占中國的烘焙市場志在必得。
歡迎有志之士攜手加入，一起為公司共創輝煌。
一、薪資待遇：
1、薪資結構：固定工資+加班費+全勤獎+高低溫津貼+夜班津貼(10元/晚)
2、固定工資：1950元（底薪1750元+全勤獎200元）
3、工作制度：一線員工：5天8小時制，其余時間按勞動法規定核算加班費；加班費計算方式：平時1.5倍，節假日2倍，國家法定假日3倍；
辦公室職員：5天8小時制，有加班的以1:1調休。
4、調薪升職：1、滿半年加工齡獎金50元/月（定期及法定調薪除外)（針對一線崗位）。
2、每年享有1次升職加薪機會和長期服務獎（針對職員）。

二、福利待遇：
1、享有國家法定有薪假期：
①婚假（達到法定結婚年齡的員工可享受婚假3天）；
②工傷假（因工作而受傷的）；
③產假（女性員工依法生育時可享受產假178天，難產增加30天）；
④陪產假（男性員工遵守國家相關計劃生育條例者可享有15天陪產假）；
⑤哺乳假（女性員工有未滿1周歲嬰兒的每天可享有1個小時哺乳時間）；
⑥病假（員工非因公務原因患病、受傷應休息治療者，可向公司申請辦理病假手續，公司支付80%的工資）；
⑦喪假（員工直系親屬死亡時可向公司申請3天有薪假期）。
2、年休假制度：享有國家規定的年假6-15天/年。（入職當年即可享有）
3、社會保險：依法為職員購買工傷，醫療，失業，養老。
4、住房公積金：依法為過員工購買住房公積金（公司支付5%、個人支付5%，每月可將個人及公司所繳納的費用65%提取出來）。
5、體檢：入職體檢，費用公司承擔（需做滿一個月）。
6、優秀員工獎：公司每為表現優異的員工發放月度優秀員工獎（300元/人）與年度優秀員工獎（3000元/人），并頒發證書。
7、每月為當月生日員工舉行生日會；不定期舉行運動會、年終晚會；三八節，中秋節，年底發放禮物或紅包；
8、年底雙薪；
三、食宿條件：
1、住宿條件：宿舍配有免費wifi、床墊、床簾、衣柜等。
2、就餐標準：每日免費提供三餐及宵夜，早餐提供：湯面、炒粉、面包、粥、玉米、雞蛋等，中、晚餐及夜宵提供：二葷一素一湯，每周四發放水果。
四、地址：東莞市橫瀝鎮三江工業區路49號-51號（三江工業區門口直行800米，左右方向）
五、坐車路線：
1．從橫瀝坐3A路公交到三江工業區下車。
2．從東莞總站出發------坐公交快線3路到三江工業區下車。